Im Rahmen der unternehmerischen Sorgfaltspflicht hinsichtlich der
Qualitätssicherung, des Umweltschutzes, der Energieeffizienz und
der Sicherheit unserer Produkte und unserer Produktion legen wir
unsere Unternehmenspolitik fest und regeln deren Umsetzung und Kontrolle.
Wir übernehmen Verantwortung
Kunden
Den Maßstab für unsere Qualität setzen unsere Kunden. Deren Urteil über unsere Erzeugnisse ist ausschlaggebend.
Umwelt
Durch unser Umweltmanagementsystem wird der Umweltschutz kontinuierlich kontrolliert und verbessert.
Mitarbeiter
Die Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln ist ein wichtiger Faktor bei HORN.
Produkte
Wir stellen Präzisionswerkzeuge her, die die Erfordernisse und Erwartungen der Kunden hinsichtlich der Eignung zum Gebrauch erfüllen.
Was wir tun
Qualitätsmanagement
Die Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH hat als Hersteller von Präzisionswerkzeugen eine ganz besondere Verantwortung. Die Erfüllung der hohen Kunden- und Eigenansprüche an alle Leistungen und Produkte unseres Hauses, ist eine entscheidende Voraussetzung für den Erfolg und somit auch für die Existenzsicherung des Unternehmens.
Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, wird in unserem Unternehmen ein modernes Qualitätsmanagement mit marktgerechter Planung und Erfüllung der jeweiligen Qualitätsanforderungen unserer Kunden unter Einsatz aller wirtschaftlich vertretbarer Mittel in Anlehnung an die DIN EN ISO 9001 sowie an VDA 6.4 betrieben.
Download Zertifikat DIN EN ISO 9001
Download Zertifikat VDA 6.4
Arbeitssicherheit
Wir sehen den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter auch unter wirtschaftlichen Aspekten als einen wichtigen Faktor, der dazu beiträgt, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu verbessern.
Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, Bestehendes in Frage zu stellen und durch kontinuierliche Verbesserung unseres Arbeitsschutzkonzeptes zukunftsweisende Lösungen unserer Aufgaben zu erarbeiten. Hierbei sind Fragen aus der Produktwelt, wie auch aus der Prozesswelt mit integriert. Die Berücksichtigung der gesetzlichen Gegebenheiten zum Arbeitsschutz unserer Mitarbeiter steht auch hier im Vordergrund.
Umweltmanagement
Jedes Unternehmen ist Teil der Gesellschaft und bei der Sicherung der eigenen Zukunft nicht nur auf Umsätze und Gewinn, sondern auch auf die Akzeptanz der Öffentlichkeit und Gesellschaft angewiesen.
Der Umweltschutz ist für die Paul Horn GmbH ein wichtiges Unternehmensziel und unverzichtbarer Bestandteil der Unternehmenspolitik. Unser bereits 1997 nach der EG-Öko-Audit_VO 1836/93 validiertes Management System wurde 1999 an die Forderungen der ISO 14001 angepasst und ist seit Juli 2000 zertifiziert.
Energiemanagement
Unser Energiemanagementsystem gilt für alle Anlagen und Aktivitäten der Paul Horn GmbH. Wir befassen uns mit dem Bezug, dem Einsatz und dem Verbrauch von elektrischem Strom und Erdgas. Unsere Maßnahmen betreffen alle Bereiche und Mitarbeiter in unserem Unternehmen.
Des Weiteren befassen wir uns mit ausgelagerten Prozessen. Ausgelagerte Prozesse sind diejenigen Aktivitäten, die aus Kosten- oder anderen Gründen durch Lieferanten oder Dienstleister ausgeführt werden. Diese Partner werden, sofern möglich, in unser Energiemanagementsystem einbezogen.
Um Umwelt-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein in konkretes Verhalten der Mitarbeiter umzusetzen, werden die zur Verfügung stehenden Mittel der Personalentwicklung, Mitarbeiterschulung und Information genutzt.
Ausbildungsbetrieb
Im Rahmen der HORN Akademie sind wir in der Lage, die Qualifikation unserer Mitarbeiter auf die jeweils aktuellen Anforderungen der Branche abzustimmen.
Darüber hinaus ist die Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln aller Auszubildenden ein weiterer wichtiger Faktor zur Verwirklichung unserer selbst gesetzten Ziele.
Alles zur Ausbildung bei der Paul Horn GmbH finden Sie auf www.horn-akademie.de.
Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung
Die Paul Horn GmbH ist nach § 178 SGB III als „Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung“ ausgewiesen. Die akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft für Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen, CERTQUA, hat diese Zulassung erteilt.
Dies ist die Grundvoraussetzung für die Durchführung von Umschulungsmaßnahmen, die im Rahmen der HORN Akademie angeboten werden.
Alles zur HORN Akademie finden Sie auf www.horn-akademie.de
Managementsystem
Unser Managementsystem gewährleistet, dass alle organisatorischen, kaufmännischen und technischen Tätigkeiten, die Auswirkungen auf die Qualität, die Umwelt, die Energieeffizienz und die Sicherheit unserer Mitarbeiter haben, geplant, gesteuert und überwacht werden. Zudem wird sichergestellt, dass vertraglich vereinbarte Forderungen und die einschlägigen Vorschriften erfüllt werden.
Das von uns praktizierte Managementsystem basiert auf den Anforderungen der DIN EN ISO 9001, der DIN EN ISO 14001, der ISO 50001 sowie der ISO 45001 in der jeweils aktuell gültigen Fassung und gilt für alle Phasen der Produktentstehung.
Unter Berücksichtigung der Ergebnisse interner Systemaudits und der periodischen Berichterstattung über die Qualität, Energieeffizienz, den Umweltschutz und die Sicherheit beurteilt die Geschäftsleitung die Wirksamkeit des Management-Systems.